3月27日，中環(huán)水務總部黨支部召開了“兩學一做”學習教育專題組織生活會及黨員大會。集團公司黨委常委/副總經理、中環(huán)水務董事長余紅輝同志與中環(huán)水務總部全體黨員參加了會議。
兩個會議以學習貫徹黨的十八屆六中全會精神為主題，圍繞“兩學一做”學習教育要求，按照“四講四有”合格黨員標準，嚴肅認真地開展了批評和自我批評，力求進一步提高黨性修養(yǎng)、增強“四個意識”，更好地發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
在組織生活會上，公司總部黨支部書記鄒俊良同志代表支委會進行對照檢查之后，全體支委會成員逐一進行個人對照檢查，認真查擺自身存在的問題并提出了針對性整改措施。
在黨員大會上，鄒俊良同志帶領全體同志集體重溫入黨誓詞，領學《黨章》第一章“黨員”、《準則》第九部分“嚴格黨的組織生活制度”和第十部分“開展批評和自我批評”內容。隨后，全體黨員在工作人員的指導下認真開展了個人自評、民主測評并對公司部黨支部班子進行了無記名評議。
會上，余紅輝同志做了上級點評。他指出：中環(huán)水務總部黨支部的兩個會議準備充分、操作規(guī)范，議程飽滿、程序清晰，體現(xiàn)了領導的重視。目前，“全面從嚴治黨”正在全國范圍內扎實推進，“不敢腐”的總體態(tài)勢已基本形成，反腐倡廉正在向“不能腐”的機制化管理模式轉化。當前，要不斷增強全體黨員同志的“四個意識”特別是核心意識和看齊意識。大家都要勇于沉下去剖析自己存在問題的根源，始終堅守高尚的做人準則。“四講四有”合格黨員的提法適應新形勢，針對性強、可操作性強，對于樹立個人理想信念、加強黨性錘煉大有裨益。規(guī)范、嚴肅的組織生活能夠幫助我們每個人提升境界，改變思維模式。一旦我們進入到一個好的思維范式，就會變得斗志昂揚、積極樂觀，能夠卸下包袱、輕裝前進----這對于每個人今后的工作和生活都意義重大。
大會結束前，中環(huán)水務黨委書記/總經理王堤同志做了重要講話。他指出：幾年來，公司黨委始終在自找差距，不斷加強黨建工作，得到了集團公司黨委的充分肯定。目前，公司總部的黨建工作在各個方面越來越規(guī)范，批評與自我批評的良好氛圍正在逐步形成。組織生活會和民主評議會給大家創(chuàng)造了推心置腹進行交流的良好平臺。希望公司系統(tǒng)內其他基層黨組織也能像公司總部黨支部一樣，認真開展組織生活會和民主評議會，通過卓有成效的黨建工作把公司的各項事業(yè)不斷推向前進。
掃一下更精彩
